UNA NUEVA ETAPA.

PARA EVITAR LA SOBRECARGA DE INFORMACIÓN EN LOS DOCUMENTOS DEL CARTEROPETRAS INFORMAMOS QUE A PARTIR DEL EQUINOCCIO MERIDIONAL DE PRIMACERA 2010, LOS DOCUMENTOS DEL CARTEROPETRAS TIENEN SU PÁGINA 2 O BLOG 2
http://documentosdelcarteropetras.blogspot.com/
CON EL FIN DE IR AGRUPANDO LAS TEMÁTICAS GENERALES Y PARTICULARES QUE SE VAYAN INCORPORANDO.
OBVIAMENTE, LA PÁGINA 1 O BLOG1 SEGUIRÁ ACTIVO E INCREMENTABLE EN RELACIÓN A LOS TEMAS YA INCLUÍDOS.

CONVOCATORIA A NUESTROS LECTORES

Dada la gran (para nosotros) audiencia que tienen Los Documentos del Carteropetras alrededor del mundo, es que les solicitamos nos hagan saber cuales son las temáticas que más les interesan dentro de Los Documentos.

jueves, agosto 09, 2007

NICOLAS PALACIOS HOY: COMO TRATAR A LOS TRABAJADORES EN LAS EMPRESAS.


Nicolás Palacios, la Decadencia Nacional y la injusticia social.

1. Nicolás Palacios es una figura en la que convergen una conciencia de la crisis del sentido nacional con una conciencia de la grave situación en la que permanecen sometidos vastos sectores sociales del pueblo chileno. Recordemos que fue Nicolás Palacios quien dió a conocer la Masacre de la Santa María de Iquique (cf Vásquez, en Ciudad de los Césares). Hecho que es omitido por todos los rojos y rosados que conmemoran este año el centenario de este aciago acontecimiento.

2. Sobre el actual debate en Chile acerca del salario mínimo y el sueldo ético:
¿Será posible que algún economista amigo nuestro (¿existirá la especie de los economistas amigos nuestros?) pueda desarrollar la siguiente idea? Que se establezca un porcentaje mínimo, dentro de los ingresos de toda empresa, destinado a remuneraciones de todos quienes trabajen en cada empresa, de tal modo que si los ingresos de la empresa bajan entonces bajan las remuneraciones y si los ingresos de la empresa suben entonces suben las remuneraciones de los trabajadores; todo ello automáticamente. Así todos quedan implicados y gratificados por la rentabilidad empresarial. Armonizándose la libertad y eficiencia del empresario con el compromiso y justicia del trabajador.
Si no tenemos ningún economista formado de nuestro lado que desarrolle ésta idea podríamos tratar de estimular a que algunos estudiantes de economía tomen este tema como trabajo de tesis, aprovechando que todavía no estén cooptados por el sistema capitalista salvaje en el que estamos sumidos.